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建议产假延长至3到6年,合理or离谱观点不一-广州孕育

我国国家政策规定,女性基本产假98天,加上各地补贴政策,女职工产假实际天数多数在128天或以上,对于部分家庭来说,3-6个月的产假仍是不能解决问题,上个月,国家政协委员宋治平提出“建议产假延长至3到6年”,对于这一观点,网友观点不一,有认为合理的,也有认为离谱的。

延长产假可以让孩子得到更好照顾

2022年3月5日,国家政协委员宋治平在接受中国妇女报采访时提出,建议出台生育福利政策,来助力女性解决就业难的问题产假,同时也建议产假延长至3到6年。

女性产假延长建议是基于对孩子有利

宋治平建议产假延长至3年到6年的同时主要考虑了三大方面:

对于产假延长至3到6年的建议,网友感触不一,持有不同观点,有的觉得很人性化,很合理,也有觉得很离谱,难以实现,一起来看看网友是怎么说的。

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感觉3-6年有些离谱女性若真休了3-6年后,是根本回不去工作岗位的,延长产假3到6年只会造成女性就业地位进一步下滑。

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挺人性化的想法亲子育儿,孩子可以得到合理的照顾,对于无人带孩子的家庭有利。

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产假延长至3到6年让女性就业更受歧视,一胎产假3-6年,二胎产假3-6年,除非男女同休,否则这个建议就是逼着大部分女性放弃事业。

产假延长至3到6年什么时候会实现?

暂时还未知产后

产假延长至3到6年目前还在提议阶段,以后会不会实现还无从知晓,什么时候开始实施更是不能确定。

产假延长至3到6年有必要么?

视具体情况而定。

对于无人照料小孩的家庭来说,产假延长可以在一定程度上缓解家庭问题,但从女性就业方面来看,产假延长3到6年可能会进一步影响女性就业。

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